（来源：上观新闻）
第一，极🚈😯高的准入门槛（🇸🇯认证壁垒）🗿。ETF联🔊接基金存在联🧒🇩🇴接基金风🥣🚀险，跟踪⛰🎣偏离风险，与目标🧦日产精品99久久久久久ETF业绩差异的🔨风险，指🥟数编制🤜机构停止服务的📟💽风险，标的指👨👩👦👦数变更的风🐉🇰🇲险，成份券停牌🇹🇭或违约的风险等🕵️♀️。这篇文章♉是我对这些🇧🇹📇困惑的一次⛳系统梳理，试着把5️⃣🍇实践中🎬🎁的直觉拆📐解成可以讨🍫论和验证的命题🇻🇨🌶。上个月，Blo🐤🕊ck CEO 🧬🦕Jack🥀 Dor👩👩👧sey 与红🚂🏋杉资本合伙人 🎀Roelof🔹 Botha☑ 发表的🚿🕓一篇文章，🧖♂️🎥讲述了他们🎌🎹 Block▶🔅 怎样用📠公司世💥🌚界模型承接💳🚣♀️传统层级中的信息🦠路由，并明确⏺不再保留🇸🇦🇬🇮永久性🌳中层管理岗位；🐢🥤人员结构🈯😺归并为 I👩👩👧🍮C（深度🕯专家）、DRI（👃🌲跨职能问题负责人🇰🇬🇰🇵）、Player🇲🇷-Coa🕠🦑ch（仍动手做🇩🇪交付并带人）🚕。
08｜龙♐虾不会回到缸🥧🐔里 演讲快🎽结束的时🚴♀️👦候，Pet😏🚣er 讲了一件我🛂🚵♀️之前不🇬🇹知道的事✏🇧🇲：他成👩💻🔙立了Op♾️enClaw👨🎓🍖 基金会，非🤲🤪营利，🦚🔘永远开源👨👧👧。当然，工💘程优化、调度策略🖐🥀、模型🖤压缩、缓存机⏪制都重要🐉。因此，AI时代◻⚪的核心并不是让员🚀↙工更高效，而是↪👯一个组织🏋️♀️、一个企业甚至🇲🇩一个个体，♏🗞如何进行生👨👧产关系的重构、🔨⏮决策体系🙎♂️的重构和🦴整个协同方🇹🇲⛎式的重构↖🛄。不过，华为🦊和苹果两🇸🇿家公司却在此情🇹🇷™形下逆势💆而上，分别🇻🇺实现了👍🇧🇷2%和20%的增👧㊗长💘。
