（来源：上观新闻）
One🇵🇼 More 🚶👨🦱Thing 20👚26年，具身智🤶能赛道依然热👩↘火朝天，融资纪录🔪不断刷新🤾♂️精品免费线字墓。我们也走🐞访过很多教🐏🇬🇮育家，聊到在🥂🐥 AI 🙅🤹♂️加持下、⏰在 AI 快速🏄发展下🧙♂️，我们到底要🇵🇦培养什么样的人？🤗⚗举个小例🚶♀️💷子，现在的课🇼🇫🥫标、人才🇹🇴➗培养方案、大学🛠的人才培养方案，💁和我们工作👩🚒🌦场景、职场🇲🇭环境里对 AI 😠拥抱的速度🔗和渗透率，是有2️⃣🇲🇽很大落差的🐾👜。
他以封装📉😫技术Co🚼🇬🇳WoS为例😄📲说明“4️⃣🐕瓶颈会被市场力🇲🇾🤦♀️量快速填平🛢👈”：两🌘年前CoWoS🌚💫是行业最6️⃣4️⃣大瓶颈，后🆓来整个行业集🇿🇲🖥中力量解决，🍁🛎现在已经基本不❤👔再是问题🍋。很快，该打法就在💢⭐市场端😹🏃转化为爆发力💔。如果有智能🏋👩🚒体产品🇺🇳，家长可以把🎥链接发👩💼给 AI，AI📷🤞 自动下载、打🇨🇷🇧🇼印好作♊业🌾。
”他用了一个生❣动的比喻：🇰🇾♒美国就像一个🇨🇭用双手抱着🥦👅一大堆鸡蛋的人🇦🇺，鸡蛋堆🏯🐐得满满🚅的，可🤼♂️🚨是一动👩都动不得🚠🍅，稍一动鸡蛋就⚔掉下来🕜🌄了🇳🇪。所以我开🈹🎚始重建团队👩👩👧，把规💑🛁模缩小，但🇧🇦提高密度⏏。第三，相🕰🐍当比例的人口在🚎不知不觉🇳🇿🇫🇷中使用着C🇮🇶erebr🎞🙁as提供👨🚒的计算能🤨🤸♀️力，就像⛪今天你用手🧷机不会想到里面的🙃🇨🇦芯片是谁做的☦一样🧝♀️。
