（来源：上观新闻）
图源：网络 🐲🇲🇦人才流失加剧↪🇦🇮了压力🙇。Ope🧣🔱nAI已经向该🔃公司提供10🎤🤐亿美元营运资金💲👨🎨贷款/流动🧜♀️📒资金贷款🈸。回望去年，获得冠🔳军的天工队🇦🇴🇫🇮人形机🥡🇸🇳器人完赛成😋📫绩是2🈚涩涩欧美小时40分🇧🇩🇱🇷42秒，不少机🌚器人跑着跑着掉脑🇹🇹🤽♀️袋，一🎻🇬🇾路跌跌🇱🇰🇬🇧撞撞，近20支🇩🇰参赛队伍中😴，仅6🚒台机器人成功🇨🇳😻完赛🚲☘。
回到传话游🇿🇲👮戏🤫🚉。其中显示🇵🇦💇♂️，截至目前，我国🔋🕐商运核电机组6🤒0台，💮👷♀️在建核电机组👖36台，在🗼建核电规模占全球⛳🇬🇸一半以上；同时核🏚准待建🇻🇮机组还有1💝🍯6台，核电🦈🚶装机规模持续增长🐈👨✈️涩涩欧美，总装🧗♀️机容量达到👩1.25🈶⌨亿千瓦，居⛹️♀️🖥全球第一🎳。
01｜引言：🤾♂️从一个悖论说🧗♀️起 思考的起点🐎🚢，是我最近常📷常想到的一🍇🇦🇩个悖论：当 A🇰🇲I 让做➰涩涩欧美事变得🥏极其容易的时候，🇲🇸🌽「做事」本身还🧗♂️🇺🇾是组织效能👨👦👦🇬🇷的核心吗？ 🛄或者我们💣换一个更🥂🇨🇩基本的提〰⚪问：当 🌐📧AI 改变了生产🎨要素的🆔稀缺性🌸，组织效能的🇬🇬定义本身需🚄要怎样重构？🇧🇪 以下是🇳🇦我围绕👩🔧🚐这个问题的一些思🍗☪考，欢迎交🔖流↕👿。
